(Hybrid) Recruiter

PT Tunas Cendana · 📍 Nusa Dua, Bali · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
PT Tunas Cendana adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan layanan rekrutmen dan penempatan tenaga kerja. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Nusa Dua, Bali. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, yaitu sebagian waktu di kantor dan sebagian waktu di rumah. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon tenaga kerja untuk posisi yang dibutuhkan oleh klien kami.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan calon tenaga kerja.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran, dan penempatan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.,Memberikan pelatihan dan dukungan kepada calon tenaga kerja yang baru ditempatkan.,Mengikuti dan melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen.,Menjaga dan memperbarui basis data calon tenaga kerja dan klien.,Berpartisipasi dalam kegiatan tim dan proyek rekrutmen lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam rekrutmen untuk posisi di bidang teknologi atau industri terkait adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon tenaga kerja.Kemampuan untuk mengelola basis data calon tenaga kerja dan klien.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform rekrutmen online.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait