HRD

Perusahaan Jaya Cipta Indonesia sedang mencari seorang HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, kami menawarkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan kepuasan serta produktivitas tim.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki visi yang sama dengan perusahaan kami, silakan bergabung dengan kami di Denpasar, Bali.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi perusahaan.
• Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.
• Mengorganisir pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan penanganan masalah.
• Memastikan kepuasan dan produktivitas tim melalui berbagai inisiatif.
• Membantu dalam pengelolaan insentif dan benefit karyawan.
• Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk mendukung tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD di perusahaan manufaktur atau industri terkait.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kreatif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki pengetahuan tentang sistem dan proses HR yang baik.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait