HR Generalist
PT Kreasi Bukit ยท ๐ Gowa ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 8.000.000 per month
PT Kreasi Bukit adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk-produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gowa.
Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Anda akan bekerja sama dengan berbagai divisi untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan mencapai tujuannya.
Jika Anda memiliki keahlian dalam HR dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
- Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola hubungan pekerja dan manajemen.
- Menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR.
- Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.
- Mengelola proses pensiun dan keluar karyawan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1/S2 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait HR.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).
- Memiliki sertifikasi HR yang relevan (opsional).
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Keahlian dalam menggunakan sistem HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.</li><li>Keahlian dalam membuat laporan dan analisis data HR.</li><li>Keahlian dalam mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pensiun dan keluar karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Keahlian dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Keahlian dalam menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang